Selasa, 20 November 2012

BAB IV: MENGEMBANGKAN SEMANGAT WIRAUSAHA


A.    Faktor-faktor yang Memengaruhi Semangat Wirausaha

-          Semangat wirausaha adalah jiwa wirausaha yang merupakan kekuatan dalam menjalankan wirausaha agar sukses sesuai visi yang diharapkan.
-          Seorang wirausaha dalam menjalankan usahanya harus mempunyai semangat yang inggi agar usahanya dapat sukses.
-          Faktor-faktor yang memengaruhi semangat seorang wirausaha yaitu:
1.      Selalu berpikir positif
2.      Selalu berinovasi tanpa henti
3.      Selalu termotivasi untuk meraih keberhasilan
4.      Memiliki pribadi yang kuat (mental)
5.      Selalu ulet dan bekerja keras tanpa henti
6.      Selalu menuntut perubahan ke arah yang lebih baik

B.     Pengertian Inovasi, Kreativitas, dan Motivasi

INOVASI
Istilah Inovasi diperkenalkan oleh Schumpeter pada 1934, yaitu mengkreasikan dan mengimplementasikan sesuatu menjadi satu kombinasi.
Inovasi adalah suatu proses mengubah peluang menjadi gagasan dan ide-ide yang dapat dijual.

Dalam proses penerapan kemampuan, menurut Kuratko, ada 4 jenis inovasi, yaitu:
Invensi (penemuan baru)
Ektensi (pengembangan dari yang sudah ada sebelumnya)
Duplikasi (penggandaan, memperbanyak produk yang sudah ada dan terkenal)
Sintesis (penggabungan atau mengombinasikan konsep dan formula yang sudah ada menjadi suatu formula
yang baru)

Faktor-faktor yang mendukung untuk tercapainya keberhasilan penerapan kemampuan inovatif menurut
James Brian Quinn, di antaranya:
Iklim inovasi dan visi
Orientasi pasar
Organisasi yang tetap datar dan kecil
Proses belajar interaktif

Ada beberapa hal yang menjadi sumber penerapan kemampuan berinovatif (Howell dan Heggins, 1990), yaitu:
Kejadian yang tidak diharapkan
Ketidakharmonisan
Proses sesuai dengan kebutuhan
Perubahan pada industri dan pasar
Perubahan demografi
Perubahan persepsi
Konsep pengetahuan dasar

Inovasi sebagai suatu proses digambarkan sebagai proses yang siklus dan berlangsung terus menerus. Proses 
inovasi adalah sebagai berikut:
1. Inisiasi, yaitu kegiatan yang mencakup keputusan dalam organisasi untuk mengadopsi inovasi.
2. Pengembangan, kegiatan yang sesuai dengan pengembangan produk dan perencanaan proses, meliputi
mengeluarkan ide dan memecahkan masalah
3. Implementasi, meliputi penerapan desain inovasi yang dibuat sebelumnya.

Cara-cara mengembangkan kemampuan untuk berpikir inovatif, yaitu:
Milikilah cita-cita
1. Perkayalah sumber ide, banyak membaca dan berdaya ingin tahu yang tinggi
2.Biasakan diri menerima perbedaan dan perubahan pada saat berdiskusi dalam mencari peluang usaha
3. Tumbuhkan sikap empati, berusaha untuk memahami dan memerhatikan apa yang dipikirkan dan dirasakan orang lain

KREATIVITAS
Ciri-ciri orang yang berpikir kreatif, di antaranya:
Mandiri
Terbuka
Melihat dengan tidak biasa
Rasa ingin tahu
Menerima perbedaan
Objektif dalam berpikir dan bertindak
Percaya diri
Berani mengambil risiko
Tekun

Langkah untuk membantu menerapkan kemampuan kreativitas seorang wirausaha, dapat dilakukan dengan
cara berikut:
Rileks, yaitu santai.
Melatih otak.
Menentukan keinginan
Melakukan sesuatu dengan baik
Memfokuskan pada memecahkan permasalahan

Hal-hal yang dapat menunjang kreativitas dapat dilakukan dengan cara:
Komunikasi terbuka
Kenikmatan dalam mencoba ide-ide baru
Kenikmatan bekerja
Menerima adanya kebutuhan akan perubahan
Mengutamakan laporan-laporan pengawasan dan perketat pada peraturan

MOTIVASI
Motivasi adalah kemauan untuk berbuat sesuatu, sedangkan motif adalah kebutuhan, keinginan, dorongan atau impuls.
Motivasi seseorang bergantung pada kekuatan motifnya.

Teori motivasi yang sangat terkenal adalah Teori Hirarki Kebutuhan yang dikemukakan Abraham Maslow, teorinya tentang motivasi didasarkan pada dua asumsi, yaitu:
  1. Kebutuhan seseorang bergantung dari apa yang dimilikinya
  2. Kebutuhan merupakan hirarki dilihat dari pentingnya

Menurut Abraham Maslow, ada lima kategori tingkatan kebutuhan manusia, yaitu:
1.      Physiological needs
2.      Safety (security)
3.      Social (affiliation)
4.      Esteem (recognicition)
5.      Self (actualization)

Motivasi yang dapat diberikan bisa dengan cara:
  1. Memberikan pujian jika berprestasi
  2. Memberikan reward (bonus, hadiah)
  3. Memberikan perhatian khusus terhadap karyawan yang loyal

Faktor motivator yang dikemukakan dalam Teori Hyigiene adalah sebagai berikut:
  1. Prestasi
  2. Penghargaan atas pekerjaan
  3. Tantangan pekerjaan
  4. Bertambah tanggung jawab
  5. Ada kemungkinan meningkat lebih maju

C.    Sikap Bekerja yang Efektif dan Efisien

Perencanaan sikap dan perilaku bekerja efektif dan efisien sebagai berikut:
1.Masa inkubasi, artinya jika sudah ada usaha yang cocok, biarkan mengendap dulu
2.Analisis sumber perencanaan, yaitu menganalisis untuk mengetahui kekuatan, kelemahan, peluang dan ancamannya
3.Sasaran jelas, realistis serta dibuat semenarik mungkin

Dua macam kegiatan dalam merencanakan proses kerja efektif dan efisien yaitu:
Kegiatan-kegiatan wirausaha mencakup keahlian menggunakan waktu, tenaga kerja, dan peralatan kerja
Kegiatan -kegiatan wirausaha mencakup aspek-aspek bisnis yang dianggap rutin, seperti menyiapkan laporan keuangan, mengelola arus produksi, dan memasarkan produk dan jasa

Jenis-jenis wirausahawan yang memiliki keterampilan khusus sebagai berikut:
Wirausahawan Manager, yaitu seorang wirausaha yang memiliki keahlian untuk memajukan usaha dengan pengetahuan bisnis modern, serta memperhitungkan secara efektif dan efisien
Wirausahawan Uang, yaitu seorang wirausaha yang memiliki keahlian dalam bidang menyalurkan dan mengumpulkan dana bergerak dalam pasar uang
Wirausahawan Social Engineer, yaitu seorang wirausaha yang mempunyai keahlian dalam bidang karya sosial dan moral
Wirausahawan Vak, yaitu seorang wirausaha yang memiliki keahlian di bidang produksi tertentu

Dan juga wirausahawan harus memandang waku sebagai berikut:
Waktu adalah organisasi keseluruhan dari aktivitas usaha untuk mencapai suatu tujuan
Waktu adalah kekuasaan yang dimiliki sekarang dan akan menentukan kejadian-kejadian di masa yang datang
Waku adalah ukuran untuk menentukan berapa lama harus bekerja hingga menghasilkan sesuatu
Waktu adalah nilai uang untuk dapat menghasilkan sesuatu yang dapat dinilai dengan uang.

Tugas Kewirausahaan:
1. Carilah dua orang wirausaha yang berhasil dan sukses di lingkungan sekitar kalian?
2. Tulislah cerita keberhasilan mereka dan semangat seperti apa yang mereka miliki untuk mencapai keberhasilan tersebut?
3. Berikan laporannya antar kelompok




Tidak ada komentar: